Les employés sont 45 % plus souvent satisfaits de leur travail.
Lorsqu'ils suivent activement l'évolution de leur carrière.
Améliorer l'expérience de vos employés en leur fournissant des outils d'accompagnement dans leur vie professionnelle, afin d'accroître leur satisfaction, leur performance et les fidéliser.
Source : Harvard business school
60 % pensent que les opportunités de développement professionnel amélioreraient la culture d'entreprise.
Aider les employés à atteindre leurs objectifs, à relever les défis professionnels et à donner plus de sens, d'engagement et de satisfaction à leur travail, c'est favoriser l'engagement.
Source : Harvard business school data
Edition non datée & en anglais
Le planner "The Pathway"
Ce planner aide vos talents à atteindre leur objectifs professionnels y compris le développement de compétences et le suivi de projets, mais aussi ils les aident à redonner un sens à leur métier et favorise leur engagement.
- Le meilleur cadeau d'entreprise
- Un cadeau pour accompagner vos programmes d'anglais professionnelle
- Un outil valorisant pour vos programmes de coaching de carrière
